Dažniausiai apie renginius galvoja jaunos kompanijos, kurios neseniai pradėjo veiklą ir vis dar tiki, kad tiek vadovas, tiek darbuotojai gali būti viena komanda sėkmingai siekianti geriausio rezultato. Renginių organizavimas įmonėms, ne veltui, toks populiarus pasirinkimas. Daugelis tvirtina, kad tai galimybė suburti komandą, kuri vieningai siektų pačių geriausių rezultatų. Žinoma, šiuo atveju tai yra reikalinga paslauga. Vis daugiau vadovų pritaria, kad vieninga komanda pasiekia kur kas daugiau.
Požymiai, kurie rodo, kad Jums reikalingas renginys skirtas vienyti darbuotojus.
- Jeigu turite labai didelę kompaniją, kurioje dirba tikrai daug asmenų, tokiu atveju labai svarbu skirti laiko kiekvienam iš jų. Kadangi dažniausiai galimybės to neleidžia – naudinga surengti renginius, kurių metu ne tik patys darbuotojai tarpusavyje geriau susipažins, tačiau tuo pačiu ir jūs geriau pažinsite darbuotojus.
- Jeigu žmonės pradėjo piktybiški nedirbti ir matosi, kad darbe jie jaučiasi taip tars kalėjime. Žinoma, renginys tikrai neišgelbės visko, tačiau tai galės būti pats pirmas žingsnis, kurį žengus galėsite geriau suvokti savo darbuotojus ir įsisavinti, ko jie nori.
- Jeigu darbuotojai jūsų nemėgsta ir akivaizdžiai tai rodo. Aišku, darbuotojai natūraliai nėra linkę pasitikėti tuo, kuris moka jiems pinigus, tačiau bent jau kiek susidraugaut pavyks tokiu atveju jeigu juos geriau pažinsite ir tuo pačiu suteiksite galimybę pažinti jus.
Continue reading Renginių organizavimo ypatumai: ar Jums reikalingas renginys įmonei?