Renginių organizavimo ypatumai: ar Jums reikalingas renginys įmonei?

Dažniausiai apie renginius galvoja jaunos kompanijos, kurios neseniai pradėjo veiklą ir vis dar tiki, kad tiek vadovas, tiek darbuotojai gali būti viena komanda sėkmingai siekianti geriausio rezultato. Renginių organizavimas įmonėms, ne veltui, toks populiarus pasirinkimas. Daugelis tvirtina, kad tai galimybė suburti komandą, kuri vieningai siektų pačių geriausių rezultatų. Žinoma, šiuo atveju tai yra reikalinga paslauga. Vis daugiau vadovų pritaria, kad vieninga komanda pasiekia kur kas daugiau.

Požymiai, kurie rodo, kad Jums reikalingas renginys skirtas vienyti darbuotojus.

1. Jeigu turite labai didelę kompaniją, kurioje dirba tikrai daug asmenų, tokiu atveju labai svarbu skirti laiko kiekvienam iš jų. Kadangi dažniausiai galimybės to neleidžia – naudinga surengti renginius, kurių metu ne tik patys darbuotojai tarpusavyje geriau susipažins, tačiau tuo pačiu ir jūs geriau pažinsite darbuotojus.
2. Jeigu žmonės pradėjo piktybiški nedirbti ir matosi, kad darbe jie jaučiasi taip tars kalėjime. Žinoma, renginys tikrai neišgelbės visko, tačiau tai galės būti pats pirmas žingsnis, kurį žengus galėsite geriau suvokti savo darbuotojus ir įsisavinti, ko jie nori.
3. Jeigu darbuotojai jūsų nemėgsta ir akivaizdžiai tai rodo. Aišku, darbuotojai natūraliai nėra linkę pasitikėti tuo, kuris moka jiems pinigus, tačiau bent jau kiek susidraugaut pavyks tokiu atveju jeigu juos geriau pažinsite ir tuo pačiu suteiksite galimybę pažinti jus.

Renginys įmonėms labai dažnai būna pirmasis stimulas, kuris priverčia kalbėti žmonės. Tai labai svarbu tiek darbdaviui, tiek darbuotojams, kurie taip pat nenori kiekvieną rytą atsikelti ir jaustis blogai vien todėl, kad turi eiti į tą darbą, kuriame jaučiasi engiami.

Daugelis verslininkų galvoja, kad įmonės renginys yra labai didelė investicija. Tai nėra visiškai tiesa, kadangi dažniausiai darbuotojams svarbiausia tai, kad su jais bendraujama ir tuo pačiu kad atsižvelgiama į jų poreikius. Ar tai, kad subursite darbuotojus į prabangią salę, ar būsite kartu biure – nesvarbu. Svarbiausia, koks yra jūsų tikslas šiuo susibūrimu ir kaip galima paskatinti darbuotojus kalbėti.

Žinoma, kuo mažiau Jūsų įmonėje dirba darbuotojų, tuo paprasčiau pasirūpinti, kad vakarėlio metu visi būtų laimingi ir patenkinti. Tuo pačiu kuo mažiau dirba – tuo didesnė atsakomybė, kad visi jie būtų tarsi viena komanda ir visi vieningai siektų kur kas geresnių tikslų ir didesnių pardavimų. Verslininkui labai svarbu nepamiršti, kad jeigu ne jo darbuotojai – jis paprasčiausiai negalėtų pasigirti sėkmingu verslo funkcionavimu. Kadangi jie dirba, kad jums būtų geriau – investuokite į juos.

Renginių organizavimas įmonėms – paslauga, kuri padės kur kas labiau suvienyti komanda bendro tikslo link. Investicija visada perka ir daugelis žmonių kartą pabandė bent kartą per metus surengia tokias šventes, kurių metu visi tampa lygiais.